Tin tuyển dụng

Mitsubishi Quảng Bình – Tuyển dụng nhân sự


Công ty TNHH Kim Liên Quảng Bình (Đại lý Mitsubishi Quảng Bình) là đại lý chính thức của Mitsubishi Ôtô Việt Nam tại khu vực Miền Trung, chuyên cung cấp các sản phẩm ôtô Mitsubishi; dịch vụ bảo hành, bảo dưỡng chuyên nghiệp và sửa chữa Ôtô du lịch theo tiêu chuẩn của Mitsubishi toàn cầu.
HIỆN NAY DO NHU CẦU MỞ RỘNG KINH DOANH, CHÚNG TÔI CẦN TUYỂN CÁC VỊ TRÍ SAU :

I. Trưởng phòng Hành chính Nhân sự:

1. Số lượng: 01 nhân sự

2. Mô tả công việc:

– Xây dựng, đề xuất kế hoạch nhân sự của đơn vị: Cơ cấu, định biên, tổ chức sắp xếp, bố trí nhân sự và tuyển dụng nhân sự.

– Triển khai lập và quản trị chi phí Tiền lương, BHXH,… của Công ty.

– Cập nhật, triển khai các chính sách, quy định, quy trình, tiêu chuẩn nhân sự,… từ Tập đoàn tới các bộ phận, CBCNV.

– Chịu trách nhiệm triển khai các kênh tuyển dụng, phỏng vấn lựa chọn nhân sự.

– Trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, xung đột nhân sự, … trong Công ty.

– Quản lý, giải quyết các thủ tục nghiệp vụ nhân sự: Hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, Sổ BHXH,…, Kỷ luật lao động.

– Phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn các nghiệp vụ cho các nhân sự trực thuộc phòng HCNS.

– Lập và quản trị chi phí hành chính hàng tháng, năm của Công ty.

– Quản lý và kiểm soát tài sản của Công ty.

– Triển khai và quản lý các hoạt động hành chính hỗ trợ: Văn thư, lễ tân, an ninh, bếp ăn, an toàn lao động, môi trường, cây xanh, 5S, hội họp, sự kiện …

– Tham mưu cho Ban lãnh đạo tổ chức, sắp xếp nhân sự và tham gia xây dựng các chính sách nhân sự, định mức chi phí hành chính trong Công ty.

– Thực hiện các báo cáo tuần, tháng, năm theo quy định của Công ty.

3. Yêu cầu công việc:

– Nam, tuổi từ 27- 40, tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Luật, quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh/ kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan,…  
– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự

– Thành thạo vi tính Văn phòng, có khả năng quản lý điều hành và sắp xếp công việc khoa học
– Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

II. Tư vấn bán hàng:

1. Số lượng: 03 nhân sự

2. Mô tả công việc:

– Giới thiệu và tư vấn sản phẩm xe ôtô Mitsubishi 

– Tìm kiếm, chăm sóc khách hàng tiềm năng để giới thiệu và bán xe.

– Lập và báo cáo đến trưởng bộ phận hàng ngày.

– Tham gia các lớp đào tạo về sản phẩm, quy trình bán hàng, các kỹ năng nghề nghiệp.

– Đạt chỉ tiêu doanh số về bán hàng.

3. Yêu cầu công việc:

– Nam/Nữ, Tuổi từ 22 đến 32

– Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên tất cả các chuyên ngành…

– Yêu thích lĩnh vực kinh doanh ô tô.

– Năng động, có tố chất kinh doanh, Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.

– Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm bán hàng, đã từng làm trong lĩnh vực kinh doanh, ứng viên có bằng lái xe ô tô.

III. Kỹ thuật viên Sửa chữa chung:

  1. Số lượng: 02 nhân sự
  2. Mô tả công việc:

– Thực hiện tất cả các công việc bảo dưỡng, sửa chữa liên quan đến các hệ thống máy, gầm, điện theo yêu cầu của tổ trưởng trên phiếu sửa chữa.

– Đảm bảo chất lượng, tiến độ bảo dưỡng, sửa chữa.

– Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch xưởng và nội dung yêu cầu.

– Chủ động kiểm tra yêu cầu khi nhận vật tư, phụ tùng, lên phương án sửa chữa, thay thế phụ tùng, vật tư.

– Chịu trách nhiệm trước Quản đốc về chất lượng các hạng mục sửa chữa đã thực hiện.

– Thông báo cho tổ trưởng và CVDV tất cả các phát sinh trong quá trình sửa chữa

– Đảm bảo an toàn lao động khi làm việc, vệ sinh nhà xưởng và khu vực sửa chữa.

– Bảo quản các máy móc, dụng cụ đồ nghề theo đúng định kỳ, thực hiện và duy trì 5S tại xưởng.

3. Yêu cầu công việc:

– Nam, Tuổi đời từ 20 – 32, tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến ô tô hoặc cơ khí động lực, có sức khỏe tốt, chịu khó học hỏi. 
– Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu tại Đồng Hới hoặc các huyện lân cận, những ứng viên đã có kinh nghiệm trong nghề sữa chữa ô tô.

IV. Nhân viên Lắp đặt phụ kiện xe ô tô:

1. Số lượng: 01 nhân sự

2. Mô tả công việc:

– Lắp ráp các phụ kiện theo xe (DVD, Dàn lạnh, Camera, ….),      
– Vệ sinh nội thất, khoang máy, phủ gầm xe    

– Dán phim cách nhiệt, trải sàn da, bọc ghế da xe ô tô,         

– Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

3. Yêu cầu công việc:

– Nam, Tuổi từ 20 đến 35

– Nhanh nhẹn, khéo tay, trung thực, có tinh thần trách nhiệm

– Có khả năng làm việc độc lập, tự chủ về thời gian, siêng năng và cầu tiến .      

– Chấp nhận những ứng viên chưa có tay nghề mong muốn vào học việc tại Công ty.

* Quyền lợi được hưởng:

– Thu nhập thỏa đáng theo năng lực

– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, ổn định, được học hỏi nâng cao trình độ, cơ hội thăng tiến cao và phát triển sự nghiệp lâu dài.

– Được thường xuyên tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của Mitsubishi Việt Nam và Đại lý tổ chức.

– Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty đối với người lao động và luật lao động Việt Nam hiện hành.

* Hình thức tuyển dụng:
– Phỏng vấn trực tiếp tại văn phòng công ty.
– Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua email: tuananh.globe@gmail.com.
* Địa điểm nộp hồ sơ:
Công ty TNHH Kim Liên Quảng Bình
253 Quang Trung – P. Phú Hải – TP. Đồng Hới – tỉnh Quảng Bình
Điện thoại liên hệ: 0941.373.989 (Mr. Tuấn Anh – Phòng HC-NS).
Website: www.mitsubishiquangbinh.com.vn